Stolz dabei: Lieferando beim CSD Berlin 2026

Der Christopher Street Day 2026 in Berlin endete in einer Tragödie. Ein Anschlag am Rande der Veranstaltung forderte ein Menschenleben, 29 weitere Menschen wurden teils schwer verletzt. Unsere Gedanken sind bei den Opfern, ihren Angehörigen und allen, die von dieser Tat betroffen sind. Ein Anschlag, der sich gegen Menschen auf einer Pride-Parade richtet, richtet sich gegen alles, wofür der CSD steht: Sichtbarkeit, Gleichberechtigung und das Recht, frei und sicher zu leben. Gerade deshalb bleibt unser Engagement unvermindert.

Bereits zum dritten Mal war Lieferando mit einem eigenen Truck Teil des CSD-Demonstrationszugs. Für uns ein sichtbares Zeichen für eine Unternehmenskultur, die Inklusion nicht nur feiert, sondern täglich lebt. Das Motto unseres Wagens – „Deine Stimme steht dir gut!" – wurde von unserer internen JET & Proud Community mit großer Leidenschaft gewählt. Es ist ein Aufruf zur Sichtbarkeit und zur gegenseitigen Unterstützung. Unser Truck diente als Plattform, um Lieferando als sichere und inklusive Arbeitgeberin für die LGBTQIA+ Community zu präsentieren. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden fördern wir eine Umgebung, in der sich jeder Mensch wertgeschätzt und zugehörig fühlt.

Konzernweit engagieren sich über 500 Mitarbeitende aktiv und teilweise hauptberuflich für die LGBTQIA+ Community. Rückhalt und Unterstützung erhalten sie von der Unternehmensführung, vom Team Inclusion, Diversity and Belonging und allen verbündeten Kolleg:innen.

Gemeinsam treiben wir interne Initiativen voran, die eine inklusive Kultur für alle fördern – etwa die Verwendung genderneutraler Sprache, die Ermutigung zur Nutzung von Pronomen in der Selbstbeschreibung sowie vielfältige Workshops und Themenreihen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Wir setzen uns konzernweit dafür ein, dass sich jede:r – unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, körperlicher Einschränkung oder Alter – willkommen, anerkannt und sicher fühlt. Dazu gehört auch, dass wir offen bleiben für gesellschaftlichen Wandel und kontinuierlich dazulernen.

Unser Engagement für die LGBTQIA+ Community ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, nicht nur im Juni und Juli. Das Team für Inclusion, Diversity and Belonging koordiniert und begleitet zahlreiche Formate, die über das ganze Jahr stattfinden:

Bildung und Dialog: In Impulsvorträgen und Gesprächsrunden schärfen wir das Bewusstsein für Vielfalt und Identität.

Events: Unsere beliebten JET & Proud Karaoke-Nächte bieten Kolleg:innen abteilungsübergreifend eine Plattform für wertvolle Begegnungen in einem entspannten Rahmen. Ebenso fest verankert in unserem Kalender ist unsere jährliche Pre-Pride-Party, die mit beeindruckenden Drag-Performances für ein besonderes Highlight sorgt.

Unterstützung im Alltag: Mit vertraulichen Hilfsangeboten stehen wir unseren Mitarbeitenden auch in persönlichen Krisen jederzeit zur Seite.

Jeder Weg, den wir gemeinsam gehen – ob im Büro oder bei der Parade durch Berlin – ist ein Bekenntnis zu Respekt und Vielfalt.